ST. GEORGE — Una mujer que anteriormente trabajaba como consejera en una high school en St. George ha sido acusada de tener un “encuentro sexual” con un estudiante en el 2008 mientras trabajaba en una high school local.
Heidi Tasso, de 50 años de edad, de St. George, fue acusada el Martes en el Tribunal del 5º Distrito de un delito de tercer grado por conducta sexual ilícita con un joven de 17 años de edad.
Tasso estaba empleada en Millcreek High School cuando ella trabajaba con el adolescente. Los dos supuestamente tuvieron un “encuentro sexual” mientras estaban acostados en la cama de Tasso en su casa la noche del 2 de Junio, 2008, de acuerdo con los documentos de la acusación presentados por la Oficina del Fiscal del Condado de Washington.
Originalmente, Tasso fue contratada por el Distrito Escolar del Condado de Washington en 1998.
Cuando el distrito supo de las alegaciones en contra de Tasso el 2 de Septiembre, los oficiales “inmediatamente” contactaron a las autoridades y comenzaron una investigación sobre su conducta, dijo el portavoz del Distrito Escolar de Washington, Steven Dunham al The Salt Lake Tribune.
Tasso renunció nueve días después, reporta el Tribunal. El Distrito entregó sus hallazgos a la Utah Professional Practices Advisory Commission cuatro días después.
Bajo la Regla Administrativa 277-516 de Utah, se requiere que los educadores con licencia denuncien arrestos por supuestos delitos sexuales, presuntas ofensas relacionadas con alcohol, presuntas ofensas relacionadas con drogas y presuntas ofensas relacionadas contra la persona bajo el Utah Code Section 76-5. Los educadores también deben de reportar condenas incluyendo declaraciones en suspensión y acuerdos de redirección.
Una investigación de la Policía de St. George sobre el incidente del 2008 comenzó en Junio del 2016.
En Noviembre del 2014, Tasso recibió un premio Human Rights Activist en el Utah School Counselor Association Conference en Dixie State University anual. Los ganadores del premio se eligen según las nominaciones de sus colegas por “entender las diferencias culturales y apoyar a la población estudiantil desatendida”.
Más tarde, Tasso trabajó para el Dixie State University desde el 16 de Febrero, 2016, hasta el 7 de Octubre, 2016, como el director de relaciones públicas de la universidad, Jyl Hall, le dijo el Jueves a Noticias St. George.
“El puesto está estructurado, es un poco diferente ahora”, dijo Hall, añadiendo:
Pero en el momento de su contratación, el director del Student Success Center trabajó con el profesorado y personal para proporcionar liderazgo, supervisión y coordinación para iniciativas de retención como el programa de inscripción estructurado, comunidades de estudiantes, orientación estudiantil e instrucción complementaria. El director se aseguró de que a los nuevos estudiantes se les brinde una experiencia completa y de calidad que promueva el aprendizaje de los estudiantes, la persistencia de los estudiantes y el éxito académico.
De acuerdo con la Policy 329 de Dixie State University, las verificaciones de antecedentes se realizan como una condición de empleo, dijo Hall, pero debido que los cargos aún no se habían presentado en el momento de la contratación de Tasso, la universidad no estaba al tanto de la situación.
De acuerdo con los documentos de la Corte de Utah, Tasso no tiene otra historia criminal en Utah.
Está programado que Tasso comparezca ente el Juez John Walton del 5º Distrito para su comparecencia inicial el 20 de Febrero.
Las personas arrestadas o detenidas se presumen inocentes hasta que sean declaradas culpables en un tribunal de justicia o según lo decidido por un juez.
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